Si bien Facebook se ha convertido en la red social por defecto para casi todo el mundo, debemos recordar que, en un principio, fue ideada para servir de punto de encuentro a estudiantes universitarios que quisieran compartir con sus compañeros de clase las fotos divertidas del sábado por la noche de manera sencilla… y, en cierta manera, aún conserva parte de ese espíritu. Otras redes, como Flickr se crearon para compartir también imágenes y comentarios, pero el registro de la conversación que allí se desarrolla es muy diferente, pongamos, al de Fotolog, siendo el primero mucho más profesional y serio que el segundo.
En el ámbito de las redes sociales profesionales, nos encontramos con ejemplos como Linkedin o Xing, creadas para facilitar la puesta en contactos de profesionales actuando como tal. Es decir, no se trata de redes sociales dedicadas al ocio, aunque podamos encontrar comentarios que van más allá del mundo laboral. La diferencia en objetivos finales hace que en estas redes sociales debamos abstenernos de buscar el mismo tipo de relación que tenemos en otras más generalistas. Una de las diferencias más interesantes que se muestra cuando ingresamos en una red como Linkedin es la del networking laboral, por el que se considera mucho más aceptable ponerse en contacto con alguien que no conocemos pero cuyo área de experiencia nos parece interesante.
El gurú de internet Guy Kawasaky escribió para Likedin una guía de diez puntos dando consejos sobre cómo maximizar las herramientas que nos ofrecen las redes sociales profesionales y en ella se pueden percibir la manera de comportarse standar en este ámbito: ponte en contacto por escrito con personas relevantes, pide ayuda pero sin resultar molesto, investiga empresas que se dediquen a lo mismo que la tuya, crea una relación entre tu perfil online y tu perfil público en esa red en concreto.
Otros consejos que nos serán útiles están relacionados con el seguimiento de los despidos y contrataciones de empresas a las que seguimos, ya que esto será una manera de saber cuáles pueden estar interesadas en nuestros servicios. La creación y participación en grupos de profesionales es también una manera de ganar visibilidad en una determinada comunidad y de aprender y mantenernos informados sobre temas que nos interesan.
Estas redes nos dan la oportunidad de contactar con gente que puede ser relevante para nuestras carreras, y nosotros sólo tenemos que mantener un perfil coherente e interesante. Recordemos que allí no buscamos hacer amigos sino crear conexiones laborales, retomar el contacto con antiguos jefes o compañeros de pasados puestos e, incluso, buscar empleo.
